.png){kind=logo}
HR, który rozwija Twój biznes
Jesteśmy butikową firmą doradczą, która wspiera organizacje od projektowania i optymalizacji procesów HR, przez rozwój talentów, po wsparcie w rekrutacji. Nasze usługi są dopasowane do unikalnych wyzwań i celów każdej organizacji. Nie tylko wspierają bieżące potrzeby firmy, ale również kładą fundamenty pod długoterminowy sukces i rozwój.
curlyHR, to usługi które wspierają Twoją organizację na każdym etapie jej rozwoju
Rekrutacja IT & non IT
Pomagamy firmom pozyskiwać najlepsze talenty na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie w obszarach IT, HR, sprzedaży i marketingu.
-
precyzyjna selekcja kandydatów – stawiamy na jakość, a nie ilość
-
dopasowanie do kultury organizacyjnej – bo liczy się nie tylko doświadczenie, ale też sposób myślenia i wartości
-
pełne wsparcie w procesie – od analizy potrzeb, przez sourcing i weryfikację, aż po onboarding
Masz otwartą rekrutację? Sprawdź, jak możemy Ci pomóc.
Konsultacje HR
HR to krwiobieg organizacji. Dobrze zaprojektowane procesy pomagają firmie rosnąć, a źle skonstruowane powodują frustrację, chaos i wysoką rotację.
W Curly HR pomagamy firmom usprawnić i uporządkować kluczowe procesy HR tak, aby stały się realnym wsparciem dla biznesu.
-
audytujemy HR– sprawdzamy, co działa dobrze, a co wymaga poprawy
-
tworzymy i optymalizujemy procesy HR – onboarding, oceny pracownicze, ścieżki kariery
-
automatyzujemy i eliminujemy zbędną biurokrację – HR powinien ułatwiać, a nie komplikować pracę
Szkolenia & Mentoring
Nasze programy szkoleniowe są dostosowane do realnych wyzwań Twojej firmy. Skupiamy się na praktycznych umiejętnościach, które przekładają się na lepszą efektywność pracy zespołu. Uczymy, jak skutecznie rekrutować, zarządzać talentami, komunikować się w organizacji i budować silne zespoły.
-
szkolimy działy HR i liderów – nowoczesne techniki rekrutacyjne, budowanie employer brandingu, skuteczna komunikacja
-
oferujemy indywidualny mentoring – dla tych, którzy chcą się rozwijać, ale potrzebują wsparcia w pokonywaniu codziennych wyzwań
Interim HR | HR na godziny
Nie każda firma od razu potrzebuje działu HR, ale każda firma potrzebuje dobrze poukładanych procesów i wsparcia w zarządzaniu ludźmi.
W Curly HR oferujemy elastyczne wsparcie – Interim HR i HR na godziny – które pozwala Ci skorzystać z eksperckiej wiedzy dokładnie wtedy, kiedy tego potrzebujesz.
Niezależnie od tego, czy chcesz uporządkować kluczowe procesy, potrzebujesz doraźnej pomocy w rozwiązaniu problemu w zespole, czy po prostu chcesz mieć kogoś, z kim możesz skonsultować decyzje HR-owe – jesteśmy dla Ciebie.
Dlaczego warto z nami współpracować
W curlyHR nie tworzymy HR „dla HR-u”. Tworzymy HR, który realnie wspiera rozwój organizacji i pomaga firmom działać skuteczniej.
-
rozumiemy biznes – nasze rozwiązania są praktyczne i dostosowane do realnych wyzwań firm
-
nie wierzymy w sztywne schematy – dopasowujemy strategię HR do Twojej firmy, a nie odwrotnie
-
mamy doświadczenie i sprawdzone metody – współpracowaliśmy zarówno z małymi firmami, jak i dużymi organizacjami
Jeśli chcesz, by HR w Twojej firmie działał sprawnie, efektywnie i był dostosowany do realiów rynku – porozmawiajmy.
Nasze wartości
W każdym projekcie kierujemy się wartościami, które kształtują nasze podejście do współpracy i budowania strategii HR.
Indywidualne podjeście
Nie wierzymy w uniwersalne rozwiązania. Każda organizacja jest inna i zasługuje na strategię dopasowaną do jej specyfiki, celów i wartości. Słuchamy, analizujemy i tworzymy rozwiązania, które odpowiadają na realne potrzeby Twojej firmy. Dzięki temu nasze działania są efektywne, a ich rezultaty – długofalowe.
Co o nas mówią nasi partnerzy
Poznajmy się
Nazywam się Magda Brylska – serce i dusza curlyHR oraz Let's Recruit IT. HR to dla mnie nie tylko praca, ale pasja, misja i nieustanna podróż pełna wyzwań. Jako psycholog z wykształcenia i HRowiec z powołania od ponad 19 lat wspieram ludzi i organizacje w odnajdywaniu najlepszych ścieżek w zarządzaniu talentami.
Pracowałam w agencjach rekrutacyjnych, firmach outsourcingowych i wewnętrznych działach HR, gdzie budowałam zespoły, optymalizowałam procesy i tworzyłam strategie employer brandingowe. Z tej pasji narodziło się curly HR – butikowa firma, w której pomagam firmom rozwijać strategie HR, usprawniać procesy i szkolić zespoły. A dzięki marce Let's Recruit IT łączymy talenty z organizacjami, które naprawdę na nie zasługują.
Jako strateg, naprawiacz i wizjoner Gallupa uwielbiam wyzwania. To one napędzają mnie do poszukiwania innowacyjnych rozwiązań, które pomagają moim klientom rosnąć i rozwijać się. Bo HR to nie prosta droga – ale my w Curly HR wiemy, jak nią przejść!
